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为落实领导干部经济责任审计全覆盖要求，实现有计划、有重点的轮审，根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》、《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》有关规定，结合我县实际，特制定本计划。 第一条凡是县委管理的担任各单位主要负责人的领导干部，均纳入本计划经济责任审计范围。 第二条 坚持 “以任中审计为主，离任审计为辅，离任交接为补充，重要岗位至少审计一次”原则。按照干部管理的需要和审计力量实际，每年提交10个左右项目。 第三条 按照领导干部的工作岗位性质、履行经济责任的重要程度等因素，将经济责任审计对象分为A、B、C三类进行管理。 第四条 A类是指权力集中、资金、资源、资产总量较大、下属单位较多的乡镇（街道）或部门：五云街道、壶镇镇、新建镇、东方镇、舒洪镇、东渡镇、发改局、财政局（地税局）、建设局、交通运输局、经信局、教育局、文广新局、卫计局、科技局、民政局、人力社保局、水利局、农业局、林业局、环保局、农办（扶贫办）、市场监管局，共23家。 A类单位原则上任期必审。计划每年安排5家左右，五年内轮审一遍。 第五条 B类是指掌握一定经济决策权、执行权、管理权和监督权,资金总量一般、下属单位较少的乡镇（街道）或部门：大洋镇、大源镇、前路乡、三溪乡、石笕乡、方溪乡、双溪口乡、溶江乡、胡源乡、七里乡、司法局、统计局、供销社、档案局、行政执法局、安监局、人防办、经合办（招商局）、行政审批中心、县委党校、移民办、老干部局、残联、电视台、编办、缙云中学、人民医院、交警大队，共28家。 B类单位视具体情况进行抽审。以经济责任审计为主，专项审计调查、离任交接为补充，计划每年安排3家左右，五年内经济责任审计面达到60%以上。 第六条 C类是指未划入A、B类的单位。总工会、团县委、妇联、科协、文联、关工委、机关党工委、红十字会、工商联、610办公室、政法委、金融办、征收办、畜牧兽医局、缙云电大、第二人民医院、中医院、疾控中心、公管局、运管局、公积金管理中心、社保局、河阳管委会，共23家。 C类单位以离任交接为主，视具体情况进行抽审，计划每年安排2家左右，五年内经济责任审计面达到40%以上。 上述三类审计对象如有群众举报多、反映突出的，可随时调审。对从未接受过审计的单位和人员，优先安排审计。 第七条领导干部在办理调任、转任、免职、辞职、降职时，应当清理单位财政财务收支、资产负债、经济诉讼和担保等重要经济事项以及个人管理使用的公共财物和账面未涉及的其他经济事项，按规定及时办理离任经济事项的交接手续。领导干部无论是否进行经济责任审计，均应进行离任交接。 第八条安排下一年度经济责任审计计划时，由县审计局向县委组织部提出经济责任审计对象的初步建议名单。县委组织部根据县审计局的初步建议名单提出下一年度的委托审计建议，经县经济责任审计工作联席会议（以下简称县联席会议）研究讨论后，县审计局将经济责任审计对象建议名单纳入年度审计工作计划草案，报经县政府主要领导审定后，一并安排组织实施。 已经确定的年度审计项目计划的调整，由县委组织部或县审计局提出，报县政府主要领导审定后予以调整。 第九条 有下列情形之一的，一般不予安排经济责任审计，遇有群众举报多、社会反响大的领导干部除外： （一）审计对象已被提拔； （二）审计对象原所在单位已被撤并半年以上； （三）审计对象离开原主要领导岗位一年以上； （四）审计对象已离岗不再安排职务或退休且无重大举报的； （五）审计对象到岗时间不满两年，或与上次经济责任审计时间间隔未满二年； （六）审计对象已被开除公职或被有关部门依法依规采取强制措施、立案调查； （七）审计对象失踪、死亡或已移居境外定居； （八）不宜安排经济责任审计的其他情形。 第十条县审计局定期向县委组织部面对面汇报领导干部经济责任审计情况，并在县委组织部的指导下，及时向有关主管部门通报审计情况，县委组织部运用审计结果加强对干部的警示教育和谈心谈话。对严重违纪违规和失职渎职造成重大后果的领导干部，要及时移交纪检、监察、检察机关进行处理。 第十一条 本办法由县委组织部、县审计局负责解释。
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